افتتحت الاكاديمية مركزاُ جديداُ يلبي حاجات السوق المحلي في ولاية ميتشجان في تقديم الدورات المهنية والتدريبية المختلفة، وكانت من اوئل هذه الدورات التي تم الاتفاق عليها هي الدورات التقنية الخاصة بالجرافيكس والتسويق وصناعة المحتوى وتطوير الويب وقد اقر الاجتماع مع مجلس إدارة أكاديمية ميتشجان للدراسات العليا وإدارة مركز التدريب والتطوير المهني البدء بتنفيذ هذه الدبلومات المكثفة والتعاون مع شركة ماس ميديا للانتاج الرقمي والتدريب في ممكلة ماليزيا.

والغرض تصميم هذه الدبلومات القصيرة وإنشاؤها هو تعزيز معرفة ومهارات الشباب مع توفير المعلومات والتعليمات حول كيفية أداء مهام محددة بشكل أفضل.

كما أن هناك خطط لدورات احترافية في الإدارة  المالية بالتعاون مع مراكز تدريب مالية وادارية

وتطمح الأكاديمية توسعة هذه البرامج في تدريب الموظفين في الشركات الصغيرة والكبيرة عبر تطوير خطط واهداف التطوير في المرحلة القادمة

ومن مهام واختصاصات مركز التدريب والتطوير المهني:

تحديد الاحتياجات التدريبية للشركة وإعداد خطة للتدريب.

تصميم البرامج التدريبية التي من شأنها رفع كفاءة المتدربيين.

إعداد الإحصائيات والبيانات الخاصة بساعات المتدربين.

إعداد التقارير السنوية عن إنجازات إدارة التدريب.

مراجعة تصميم البرامج والمواد التدريبية.

متابعة و تقييم تنفيذ البرامج التدريبية والإلتزام بالمستجدات التابعة لسياسة الشركة.

متابعة وتقييم خطة التدريب السنوية في مجال فاعلية التدريب.

ويختص بتدريب الموظفين ومتابعة سير عملهم بعد التدريب طبقاً لإحتياجات كل منظمة بوضع تصور عام لأقسام الشركة.