
لماذا نحن خيارك الأفضل ؟
ريادة وتميز
هي مؤسسة تعليمية خيرية متميزة تساهم في إعداد خريجين متميزين من خلال ما تتميز به من كفاءات بشرية ذات جدارة عالية في تقديم الخدمات والاستشارات والبحوث العلمية طبقًا لمعايير الجودة .
الجودة
كل البرنامج الذي سينفذ هذا العام معتمد من لجنة الاعتماد الأكاديمي لتلبي هذه البرامج الأكاديمية حاجة السوق في بلدك أو في بلد المهجر وستجد قريباً في بوابتك الالكترونية كل لوزام الإطلاع على البرامج التي ستنفذ أو قيد التطوير
دعم كامل
نقوم بتوفير كل ما تحتاج للتعلم الذاتي عبر ابسط الطرق للوصول اليك واتساب وايميل … اهتم بأعمالك الأخرى، ورتب وقتك لتتقدم في دراستك بالحصول على درجة الماجستير لتسحن وضعك الوظيفي والحياتي
MAPSالتسجيل المبكر يضمن لك المقعد مع تخفيض مناسب
MAPSآخر الأخبار
افتتحت الاكاديمية مركزاُ جديداُ يلبي حاجات السوق المحلي في ولاية ميتشجان في تقديم الدورات المهنية والتدريبية المختلفة، وكانت من اوئل هذه الدورات التي تم الاتفاق عليها هي الدورات التقنية الخاصة بالجرافيكس والتسويق وصناعة المحتوى وتطوير الويب وقد اقر الاجتماع مع مجلس إدارة أكاديمية ميتشجان للدراسات العليا وإدارة مركز التدريب والتطوير المهني البدء بتنفيذ هذه الدبلومات المكثفة والتعاون مع شركة ماس ميديا للانتاج الرقمي والتدريب في ممكلة ماليزيا.
والغرض تصميم هذه الدبلومات القصيرة وإنشاؤها هو تعزيز معرفة ومهارات الشباب مع توفير المعلومات والتعليمات حول كيفية أداء مهام محددة بشكل أفضل.
كما أن هناك خطط لدورات احترافية في الإدارة المالية بالتعاون مع مراكز تدريب مالية وادارية
وتطمح الأكاديمية توسعة هذه البرامج في تدريب الموظفين في الشركات الصغيرة والكبيرة عبر تطوير خطط واهداف التطوير في المرحلة القادمة
ومن مهام واختصاصات مركز التدريب والتطوير المهني:
تحديد الاحتياجات التدريبية للشركة وإعداد خطة للتدريب.
تصميم البرامج التدريبية التي من شأنها رفع كفاءة المتدربيين.
إعداد الإحصائيات والبيانات الخاصة بساعات المتدربين.
إعداد التقارير السنوية عن إنجازات إدارة التدريب.
مراجعة تصميم البرامج والمواد التدريبية.
متابعة و تقييم تنفيذ البرامج التدريبية والإلتزام بالمستجدات التابعة لسياسة الشركة.
متابعة وتقييم خطة التدريب السنوية في مجال فاعلية التدريب.
ويختص بتدريب الموظفين ومتابعة سير عملهم بعد التدريب طبقاً لإحتياجات كل منظمة بوضع تصور عام لأقسام الشركة.
MAPSأرشيف الأخبار
التقى الدكتور وهيب الشرعبي مدير الأكاديمية الدكتور رداد الشامي وتناقشا في تطوير مفهوم نظام الجودة والاعتماد الأكاديمي وتوثيق أدبيات لجنة الجودة بحيث يسهل على الادارة والمقييمن المحليين والدوليين عند الزيارات الميدانية فرزالمتطلبات الأكاديمية بحسب الفهرسات الموثقة كما تطرق المجلس الى ضرورة الاستمرار باقامة دورات مجانية ومؤتمرات افتراضية على غرار ما تم للطلبة من الدفعة الأولى للعام الجامعي 2022/2021 وفي نهاية اللقاء قام الدكتور رداد بتسليم الدكتور وهيب نسخة من أول اصدارته وهو كتاب مهارات البيع المباشر
ناقش المجلس تعديلات اللائحة الأكاديمية للسنوات الأربع القادمة ومناقشة تسجيل الفصل والاختبارات السنوية وامكانية تنفيذ لك على مدى السنوات القادمة لاسيما وأن التسجيل الأولي مازال ضعيفاً في الفصول الدراسية الأولى، وفي سياق آخر ناقش المجلس عملية التواصل مع المنظمة الدولية خدمات التعليم العالمية في كندا وتوفير المتطلبات اللازمة بحيث يتم التواصل بين الطالب والمنظمة مباشرة عبر رابط المنظمة الكندية أو تكليف قسم التصدديقات بالعمل بالتقديم نيابة عن الطالب